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Fundamentos del Mantenimiento Industrial

De la mano del autor Keith R. Mobley os presentamos el libro ‘Maintenance Fundamentals’ (‘Fundamentos del Mantenimiento Industrial’). El autor describe por un lado los principales elementos que afectan al diseño de un sistema de mantenimiento industrial, tanto a nivel de tareas y eventos como de diseño y características de maquinaria, y por otro plantea métodos de planificación, programación y control de cada actividad.
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mantenimiento predictivo ‘Fundamentos del Mantenimiento Industrial’ profundiza en el impacto del mantenimiento industrial en las organizaciones, haciendo especial hincapié en aspectos fundamentales del mantenimiento predictivo frente al correctivo. El mantenimiento predictivo (PDM) utiliza técnicas para pronosticar el punto futuro de falla de un componente de una máquina, de tal forma que dicho componente pueda reemplazarse, con base en un plan, justo antes de que falle. Así, el tiempo muerto del equipo se minimiza y el tiempo de vida del componente se maximiza. Antes de implementar el mantenimiento predictivo en una planta, es necesario identificar cómo el equipo puede fallar, elegir las tecnologías más adecuadas de PDM para aplicar en cada caso y evaluar los costos de paradas de la planta y de la aplicación del mantenimiento, entre otros

Resalta Keith R. Mobley que el papel de un departamento de mantenimiento industrial es mantener los equipos de planta, no repararlos tras el fallo.

Con el diseño, la planificación y programación de un Programa de Mantenimiento Predictivo se validan los datos de fallo que  proveerán a los responsables de la capacidad para desarrollar un efectivo programa de mantenimiento. Establecer un sistema de reporte de fallos debería identificar el problema, la causa, y la acción correctiva para cada aviso.

Un grupo de acción, llamado el Grupo de Revisión de Fallos y Acciones Correctivas puede ser muy efectivo a la hora de involucrar al personal responsable en la organización en identificar problemas y causas de fallo y asignar tanto en el corto como en el largo plazo acciones de carácter correctivo, como ciertos códigos que identificaran los problemas y situaciones que pudieran aparecer.

Otro capítulos del manual se centran en otro aspectos más técnicos como la alineación de ejes, equilibrado de rotores, rodamientos, acoplamientos, engranajes y capas de cambios, etc. Sin perder de vista aspectos más organizativos y ejecutivos como las responsabilidades y roles de un ingeniero de mantenimiento industrial.

En definitiva, un libro muy recomendable, que va por su segunda edición y que de momento solo se puede encontrar en inglés. Está disponible en Amazon.

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Cursos y formación para el nuevo año industrial

Gestión del Mantenimiento y Seguridad Industrial, los más demandados

Con el comienzo del nuevo curso (escolar y profesional) las empresas necesitan que sus técnicos estén al día de las últimas novedades en el área que les ocupa. Por ello, son multitud los cursos, másters y programas de carácter técnico e industrial que podemos encontrar en el mercado para satisfacer todas las necesidades.

Tal es el caso de Global Lean, que ofrece un interesante curso sobre “Gestión de Costes en la Supply Chain”, como elemento clave para la competitividad de las empresas debido a la importancia que tiene en los resultados empresariales. Una forma de ampliar conocimientos para gestionar, controlar y minimizar los costes en la Supply Chain puesto que ya no es un reto, sino una necesidad de toda empresa que quiera competir en un mercado globalizado y volátil.

La Asociación Española de Mantenimiento (AEM) también pone en marcha para los meses de octubre y noviembre diversos talleres y semininarios que tienen relacionados con la gestión del mantenimiento, como “Valoración y mejora de de la eficiencia del mantenimiento”, par disponer de una metodología para el análisis de situación de la función Mantenimiento en un momento dado y detectar los puntos fuertes y débiles de la organización. El curso tendrá lugar en Madrid,

En Barcelona, la AEM impartirá en noviembre el curso “Análisis de Fallos”, donde el análisis del mantenimiento predictivo ocupa un lugar fundamental. Un buen predictivo ayuda a conseguir mejores resultados, pero es difícil de diseñar y ejecutar en muchas empresas. Todos los sistemas de prevención tienen como objetivo el anticiparse al fallo.

También en Barcelona tendrá lugar el curso “Responsabilidades legales que afectan al mantenimiento” con una perspectiva no sólo restringida al contenido de los Reglamentos Técnicos (habitualmente considerado por los responsables de mantenimiento), sino también en temas como la responsabilidad administrativa, civil, profesional y penal en que pueden incurrir los Jefes de Mantenimiento

Esta formación está dirigida a Directores Industriales, Directores y Jefes de Producción y de Mantenimiento, Responsable de departamentos de Ingeniería del Mantenimiento, Responsables de departamentos de Producción y de Mantenimiento, Responsables de metodología y planificación de la producción, etc.

Formación industrial

 

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Gestión de recursos humanos en mantenimiento industrial

¿Buenos Jefes o Buenos oficiales?

En Mantenimiento Industrial la orientación al cliente (y también en cualquier otro negocio de servicios) es uno de los pilares básicos de la empresa.

Frente a la profesionalidad de los oficiales, los responsables de instalaciones han de ser interlocutores válidos, que aporten soluciones técnicas, se impliquen con las instalaciones, cumplan los plazos a tiempo, y especialmente, demuestren honestidad y un espíritu de mejora. Contar con buenos mandos intermedios es esencial, ya que permiten mantener un perfecto equilibrio entre clientes, proveedores, directores de empresas y los propios oficiales.

Pero un buen jefe se tiene que rodear de un buen equipo. Los empleados, que son la cara visible de la empresa, han de tener suficientes conocimientos y una actitud proactiva en su trabajo. Tienen que sentirse motivados. El conjunto de ambos forma un equipo que debe estar bien coordinado y compensado. ¿Cuál es la clave? La comunicación bidireccional entre ambos. ¿Y la mejor publicidad para la empresa de mantenimiento industrial frente a su cliente? Realizar bien el trabajo.

Renovetec publica un libro sobre la Gestión del Mantenimiento

Recursos Humanos y Gestión del MantenimientoLa plataforma de Renovetec, experta en ofrecer formación y recursos sobre Mantenimiento Industrial, ha publicado un libro, de descarga gratuita, sobre la planificación de los Recursos Humanos en Mantenimiento Industrial.

La publicación trata aspectos tan relevantes como la polivalencia, la especialización, la motivación, las políticas de retención del talento, así como otros temas de interés, orientados a un equipo con una idiosincrasia particular, como es el encargado de las acciones de mantenimiento dentro de la empresa.

No hemos de olvidar la formación tanto de los mandos intermedios como de los oficiales forma parte importante de su día a día, así como que la empresa les dote de medios suficientes para desarrollar los trabajos. La calidad de los empleados de una empresa define, en definitiva, la calidad de la empresa.

Descárgate aquí el Libro Recursos Humanos y Gestión del Mantenimiento

 

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ingenieria de mantenimientoLa ingeniería del Mantenimiento es la parte de la ingeniería dedicada al estudio y desarrollo de técnicas que faciliten o mejoren el mantenimiento de una instalación, que puede ser una planta industrial, un edificio, una infraestructura, etc.

Del mismo modo, el ingeniero en Mantenimiento Industrial es un profesional que cuenta con un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes para aplicar métodos, técnicas y herramientas en la administración del mantenimiento a instalaciones, maquinaria y equipo, en la mejora de los procesos productivos, en el desarrollo del personal, en la aplicación de normas de calidad y de seguridad e higiene con base en disciplinas como la mecánica, electrónica y eléctrica, automatización, uso de software y robótica principalmente, con el fin de coadyuvar al desarrollo tecnológico de la región

Para profundizar más en esta cuestión, el portal Renovetec ha publicado el video-libro titulado “La Ingeniería del Mantenimiento“. Se trata de un interesante video-libro compuesto por 19 video-capítulos, basado en la obra del mismo título publicada en formato papel y en formato digital interactivo, por la editorial Renovetec.

Planes de mantenimiento

Este vídeo-libro trata de mostrar de forma rápida y amena cada una de las áreas de las que se ocupa la ingeniería del mantenimiento como la elaboración de planes de mantenimiento, el análisis de averías, las técnicas predictivas, los software GMAO, la gestión del repuesto, la selección de herramientas y medios técnicos o la elaboración del organigrama.

El director técnico de Renovetec, Santiago García Garrido, explica en el siguiente vídeo los contenidos más relevantes, como los planes de mantenimiento, técnicas, gestión, auditorias, evaluaciones, etc.


YouTube Direkt

El objetivo analizar todos los aspectos relacionados con esta ingeniería, que en muchas empresas y en muchos países se encuentran en niveles de desarrollo mucho más bajos que lo cabría esperar en pleno siglo XXI.

Descárgarte pinchando aquí una versión demo del libro digital sobre “La ingeniería del mantenimiento”.

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¿Qué y cómo se va a producir en 2025? Tendencias y perspectivas

La industria siempre intenta mirar al futuro, y es que prever “lo que vendrá” hará más fuertes a nuestras empresas en el presente y les hará estar más preparadas para afrontar los nuevos tiempos. Con esta idea surge la jornada “¿Qué y cómo se va a producir en 2025?, organizada por Izaro Manufacturing Technology, IK4-IDEKO, IK4-TEKNIKER, IAT y  la Escuela de Ingenieros de Bilbao.

Una jornada de Inteligencia Competitiva serán los expertos que tratarán en profundidad temas como “Errores en la producción: de la detección a la solución. Vibraciones, Tensiones residuales, Errores volumétricos y Mecanizado con materiales difíciles”.

Las nuevas tendencias en manufacturing e Industry 4.0 también ocuparán un lugar destacado con el Internet de las cosas, que analizará el impacto que ha tenido la red de redes sobre la industria. Y lo que vendrá. Los valores en los que se basa este nuevo paradigma, en línea con el modelo Industry 4.0 y el concepto Smart Factory promovido desde Alemania, son: inteligencia, agilidad, tecnología, precisión, transparencia y armonia.

industry 4.0

La Inteligencia Competitiva, como un proceso para analizar el entorno y optimizar las posibilidades de negocio, serán también otros temas que se tratarán en la jornada. Por Inteligencia Competitiva nos referimos al conjunto de acciones coordinadas de búsqueda, tratamiento (filtrado, clasificación, análisis), distribución, comprensión, explotación y protección de la información obtenida de modo legal, útil para las y los actores económicos de una organización para el desarrollo de sus estrategias individuales y colectivas.

Estamos en una época caracterizada por entornos dinámicos y complejos, por cambios continuos procedentes tanto del ámbito interno como externo de la empresa, por una necesidad de innovación, tanto tecnológica como estratégica, y por una auténtica revolución en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación. En estas condiciones de competencia, las empresas no pueden basar su éxito en la información, sino en un manejo inteligente de la misma.

Por último, la jornada centrará su ateción en los “Nuevos procesos: 3D Printing”, donde los expertos aseguran que estamos ante una nueva revolución industrial.

2025

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La Asociación para el Fomento de la Iniciativa Empresarial en Castilla y León, AFIECYL, es una organización relativamente reciente que tiene como objetivo contribuir al crecimiento económico Regional promoviendo iniciativas que sirvan de apoyo a profesionales y empresas, favoreciendo el aumento de la empleabilidad y las oportunidades de promoción profesional.

En 2012 inició su actividad más relevante mediante la adquisición de un conocimiento empresarial territorial generado a través de encuentros con directivos y emprendedores.

Desde entonces han puesto en marcha actividades que permitieran conocer proyectos, compartir experiencias y conocimientos, organizar jornadas formativas en diferentes provincias de Castilla y León, ayudar a la generación y consolidación de una red útil de contactos, y favorecer la generación de oportunidades profesionales y empresariales. En menos de un año, más de 350 iniciativas empresariales.

Algunos de los eventos realizados han sido los talleres “¿Cómo internacionalizar mi empresa?”, “Jornada sobre el compromiso en la empresa como clave de éxito” o “Conferencia sobre el descubrimiento de América…un enfoque empresarial”.

En algunas ocasiones las empresas se encuentran con dificultades para contactar con posibles clientes ya sea por la falta de tiempo o capacidad operativa. En este sentido, una de las principales áreas que está cubriendo la asociación es que las empresas puedan consolidar su red de contactos, favorecer la aparición de oportunidades de negocio y mejorar su visibilidad en el entorno empresarial.

Para el año 2014, AFIECYL pondrá en marcha un proyecto de apoyo a emprendedores que combina las jornadas formativas, impartidas por directores de empresas regionales y de ámbito nacional, con videos de apoyo al emprendimiento.

Esperamos que esta iniciativa tenga un largo recorrido y que se consolide en el panorama empresarial de Castilla y León.

Visita www.afiecyl.es  para más información.

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El mantenimiento industrial genera “dinero y riqueza”

Esta afirmación tan rotunda se ha escuchado en el seminario  “El mantenimiento industrial en los tiempos de crisis“, del XXXIII Curso de Verano de la Universidad de Cádiz en San Roque. A pesar de que la crisis ha afectado duramente a la industria en general, el mantenimiento industrial sigue siendo un sector que genera riqueza y empleo en España, y que representa el 9,5% del Producto Interior Bruto.

El profesor de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Cádiz, José Enrique Díaz, defendió durante el seminario que el mantenimiento genera dinero y riqueza.  “Si las instalaciones industriales son deficitarias en el mantenimiento, pueden provocar riesgos en los trabajadores y en el resto de las instalaciones circundantes, así como redundar en una menor calidad del producto”, señaló.

No obstante, a las empresas se les hace necesario una forma de rentabilizar ese mantenimiento, que consume una serie de recursos humanos, materiales, energéticos… y los ingenieros y técnicos han de conseguir el resultado más óptimo posible. Combinando herramientas informáticas, estadísticas y el propio conocimiento técnico del sistema es posible optimizar los recursos para disminuir el coste del mantenimiento.

Por otro lado, otros expertos presentes en el seminario señalaron que el mantenimiento es un gasto con respecto a la organización, y como gasto debe ser reducido cuando hay crisis. Afortunadamente, en España hay una legislación bastante fuerte que ampara la necesidad de mantenimiento industrial. “Hay que apostar por el mantenimiento, porque en algún momento habrá producción y las instalaciones deben estar preparadas para una mayor carga de trabajo”.

Desde Serbusa, sí defendemos que el mantenimiento dentro de la industria es el motor de la producción, y sin mantenimiento no se puede garantizar una producción controlada y continuada. Es de suma importancia contar con una visión a medio y largo plazo así como planificar y programar el mantenimiento puesto que ayudará a reducir costes de repuestos y materiales lo que se traduce en un mejor desempeño. Y todo ello con un objetivo: conseguir empresas más seguras, rentables y eficientes.

 

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Formación en mantenimiento industrial, la fortaleza de la empresa

Un departamento de mantenimiento o una empresa de servicios de mantenimiento debería cuidar la formación de sus trabajadores como objetivo estratégico. Son numerosas las ventajas de realizar acciones formativas, como ya hemos hablado en otros artículos del blog de Serbusa.

  • Uno de los principales es que se disminuye la posibilidad de accidentes laborales.
  • Un personal mejor formado es un personal mucho más eficaz en su trabajo.
  • Se puede afrontar la alta rotación que sufren a menudo los departamentos y las empresas que ofrecen servicios de mantenimiento con mejores garantías.
  • La empresa es más atractiva para los candidatos a incorporarse: atraer, retener y motivar el talento.

En este sentido, la Asociación Española de Mantenimiento promueve y presenta cursos interesantes de formación, que puedes consultar en este enlace. Además, cuenta con la Certificación en Gestor de Mantenimiento, una acreditación a un conocimiento en Mantenimiento en base a unos condicionantes determinados sintetizados en experiencia y que se deben materializar con la presentación de una Tesis. Está dirigida a todos los profesionales que desempeñan funciones de Gestión o Dirección de Equipos de Mantenimiento. En este enlace puedes descargarte la información.

Y si lo que estás buscando son cursos de menor duración pero de gran calidad, echa un vistazo a la web de Preditecnico, donde cuentan con talleres presenciales sobreMantenimiento Predictivo y Fiabilidad. Las mejores prácticas para mantener la salud de los activos.  Formación con la que dar un amplio repaso a  los fundamentos del Mantenimiento Preventivo a Intervalos Fijos (PM) y el Preventivo Basado en Condición (PdM).

Por otro lado, planificar la formación es tan importante como planificar cualquier otra actividad de la empresa. Si se planifica y se gestiona, se obtienen mejores resultados que si se improvisa y se organiza ‘a salto de mata’. Por ello, organizar un plan de formación para un periodo de tiempo amplio, un año por ejemplo, puede mejorar enormemente los resultados y el cumplimiento de los objetivos que se buscan con la formación.

En tu empresa, ¿qué tipo de formación realizáis? ¿qué cursos te gustaría recibir para ser un mejor profesional?

Formación mantenimiento

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Procedimientos de actuación en mantenimiento

En mantenimiento, el equilibrio entre medios disponibles y resultados esperados se debería entender como un proceso socio-técnico que obligue a todas las partes implicadas a ser eficaces. (¿Y en qué sector no? Os preguntaréis…)

Insistiremos aún más. Los procedimientos preventivos y las instrucciones de trabajo se deben aplicar de manera sistematizada en las actividades de mantenimiento y son la base para el control de comportamientos seguros,  generadores estos, a su vez, de una cultura preventiva.

En el mantenimiento preventivo el aprendizaje en los procedimientos es complicado, por ello éstos deberían ser funcionales e intuitivos, utilizando métodos audiovisuales, flujogramas y cuestionarios de verificación. La sencillez es un factor de eficacia.

También es necesario que el personal de mantenimiento esté acreditado para las funciones que tenga encomendadas. Podríamos distinguir incluso dos tipos de formación: la necesaria y esencial, para una cualificación; y la formación preventiva complementaria. Además, hay que tener en cuenta la formación específica para la utilización de equipos vinculados directamente a la seguridad laboral.

La participación de todo el personal que trabaje en un procedimiento de actuación, además de mejorar la calidad, será determinante para un mayor éxito en su aplicación. ¿Cómo pueden participar? A través de grupos de trabajo, información directa y frecuente… Si se garantizara la participación de todos los agentes en el diseño y aplicación de la prevención en la empresa, seguramente los procedimientos serían los necesarios y más provechosos, los procesos productivos serían más seguros y la prevención de daños a la salud sería una realidad.

¿Cómo valoras estas medidas, las ves útiles? ¿Qué otras medidas aplicarías?

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Como hemos explicado en anteriores post en este blog, la formación especializada para técnicos de prevención y para trabajadores es fundamental para las empresas que realizan el mantenimiento y la gestión de equipos, ya sean propios o ajenos. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo oferta un curso de “Mantenimiento de Equipos. El Mantenimiento Preventivo y Correctivo”, que arranca mañana y tiene una duración de dos días.

Por si no llegas a tiempo, has de saber que esta es la segunda de edición que se celebra y que está previsto que lleguen otras nuevas ediciones del curso. El programa contempla referencias al mantenimiento, inspecciones y revisiones de los reglamentos de seguridad industrial, así como a la elaboración de planes de mantenimiento, teniendo en cuenta la labor de asesor que la guía técnica de integración de la prevención atribuye a los servicios de prevención.

¿A quién está dirigido?
A técnicos de prevención, trabajadores de mantenimiento y responsables de régimen interior de empresas y administraciones que deseen formarse en los temas indicados en el programa.

Los aspectos básicos que tiene el curso son herramientas manuales, neumáticas y eléctricas más usadas en el mantenimiento de equipos; sistemas de almacenamiento y transporte de herramientas; riesgos en la utilización de herramientas.; medidas preventivas… Así como el mantenimiento, revisiones e inspecciones en los reglamentos de seguridad industrial.

Para ampliar más información sobre el curso de “Mantenimiento de Equipos. El Mantenimiento Preventivo y Correctivo”  puedes consultarlo en este enlace.

Desde Serbusa creemos que una excelente formación es primordial para crear un equipo con confianza, sólido y con futuro. Por ello nos sumergimos en el mundo formativo y buceamos por los mejores cursos, posgrados y titulaciones en materia de Mantenimiento Industrial que existen actualmente en el mercado.

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El sector de las artes gráficas no pasa por sus mejores momentos por la llegada de las nuevas tecnologías y el detrimento del uso del papel. En las imprentas intentan amortizar los equipos, pero los clientes cada vez piden menos ejemplares, con mucha más premura y además personalizados.

Por ello se necesitan soluciones digitales que cubran todas las necesidades y especialmente que ayuden a ampliar nuevos horizontes profesionales para el sector, en los que el mantenimiento industrial, tiene un importante papel en la reparación y vida útil de las máquinas de trabajo.

Nos fijamos en la impresión digital y vemos como los profesionales  prácticamente pueden imprimir sobre cualquier superficie:

  • Revestimiento de paredes (wallcovering):
    Las actuales tecnologías de impresión digital ofrecen una gran variedad de soportes donde aplicar diseños e imágenes para cubrir paredes y elementos divisorios de espacios. Los soportes de wallcovering cuentan con una amplia gama de texturas y tonalidades, creados con materiales muy resistentes al paso del tiempo y preparados para una fácil aplicación.
  • Impresión textil:
    La producción de elementos de impresión textil ­combinación de tinta y soporte debe caracterizarse por la calidad de las imágenes y de los materiales que se utilizan para su producción. Para imprimir sobre soportes textiles los expertos recomiendan utilizar sistemas de impresión de imágenes Dye-Sub con tintas de última generación con alto rendimiento frente a la radiación UV, que junto a su estabilidad a la radiación lumínica las hacen idóneas para soportes retroiluminados.
  • Impresión sobre cristal o vidrio:
    La impresión digital ha hecho posible la aplicación de imágenes transparentes, translúcidas u opacas sobre un material noble de alta estabilidad como es el vidrio. Es posible la combinación de la arquitectura, la decoración y la calidad fotográfica gracias a la impresión digital soporte vidrio – o cristal- mediante la utilización de tintas de fotopolimerización UV.
  • Impresión de vinilos:
    En la industria existen distintos tipos de vinilos según su método de fabricación. Los más recomendables para su utilización en exteriores y en aplicaciones de carácter más o menos temporal como elementos publicitarios son los vinilos poliméricos de calandre. Es importante mencionar que, según los fabricantes, su durabilidad en exteriores es de mínimo cinco años. A su vez, para el empleo de vinilos impresos sobre todo tipo de superficies, curvas, irregulares, onduladas, etc., se sugiere la utilización de vinilos de fundición que aportan flexibilidad y maleabilidad, junto con una altísima estabilidad dimensional y permanencia.
  • Impresión de cerámica:
    La tecnología de impresión utilizada sobre estos soportes es similar a los sistemas de inyección de tinta convencional pero sin contacto directo con el soporte. Este método posibilita la impresión completa de las piezas llegando hasta los bordes y los relieves, produciendo un acabado de absoluta naturalidad. Además, las tintas cerámicas son aptas para la impresión sobre todo tipo de superficies, texturizadas, granuladas, esmaltadas, etc.
  • Impresión de metacrilato:
    Es muy utilizado en la industria de la impresión de grandes formatos como soporte o como elemento protector. La utilización de las tintas UV junto con metacrilatos opacos, translucidos (opal), o transparentes, se convierte en una opción altamente recomendable para la aplicación de diseños e imágenes.

El objetivo se centra en buscar soluciones que satisfagan a todos los clientes y contar con profesionales que ayuden a mejorar y modernizar la maquinaria productiva para conseguir excelentes resultados.

 

 

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En mantenimiento industrial, ¿buenos jefes o buenos oficiales?

Por supuesto, los dos. La orientación al cliente en el mantenimiento industrial (y también en cualquier otro negocio de servicios) es uno de los pilares básicos de la empresa.

Frente a la profesionalidad de los oficiales, los responsables de instalaciones han de ser interlocutores válidos, que aporten soluciones técnicas, se impliquen con las instalaciones, cumplan los plazos a tiempo, y especialmente, demuestren honestidad y un espíritu de mejora. Contar con buenos mandos intermedios es esencial, ya que permiten mantener un perfecto equilibrio entre clientes, proveedores, directores de empresas y los propios oficiales.

Pero un buen jefe se tiene que rodear de un buen equipo. Los empleados, que son la cara visible de la empresa, han de tener suficientes conocimientos y una actitud proactiva en su trabajo. Tienen que sentirse motivados. El conjunto de ambos forma un equipo que debe estar bien coordinado y compensado. ¿Cuál es la clave? La comunicación bidireccional entre ambos. ¿Y la mejor publicidad para la empresa de mantenimiento industrial frente a su cliente? Realizar bien el trabajo.

No hemos de olvidar la formación tanto de los mandos intermedios como de los oficiales forma parte importante de su día a día, así como que la empresa les dote de medios suficientes para desarrollar los trabajos. La calidad de los empleados de una empresa define, en definitiva, la calidad de la empresa.

Estas opiniones han sido recogidas por diferentes profesionales del mantenimiento industrial en distintos foros, pero, ¿qué opinas tú al respecto?

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Formación en seguridad laboral

¿Estás pensando en formarte como profesional del mantenimiento industrial?

Desde Serbusa creemos que una excelente formación es primordial para crear un equipo con confianza, sólido y con futuro. Nos sumergimos en el mundo formativo y buceamos por los mejores cursos, posgrados y titulaciones en materia de Mantenimiento Industrial que existen actualmente en el mercado.

Los actuales procesos productivos utilizan maquinaria moderna y sistemas automatizados, que permiten el control, la gestión y la información sobre los diferentes estados de la producción. Este avanzado desarrollo tecnológico exige un alto grado de tecnificación del personal dedicado a las tareas de mantenimiento, así como la formación y el entrenamiento continuo en las nuevas técnicas emergentes.

Según la Asociación Española del Mantenimiento en las encuestas periódicas que realiza, la falta de formación del personal es el problema más importante que tiene actualmente sector. Por ello, ahora se hace más necesario que nunca contar con una amplia formación.

En el mercado existe una amplia oferta de cursos a distancia y online, pero lo recomendable es que se realice de manera presencial. Si buscas un curso competitivo que te permita desarrollar tu carrera profesional, desde Serbusa te damos algunas pistas y lo más importante: asegúrate que todos lleven un seguimiento constante de tu proceso de estudio con un equipo de expertos docentes.

  • Seas es un centro líder en e-learning y formación especializada en modalidad online. Su Sistema de Formación Abierta combina la didáctica a distancia con las nuevas tecnologías de comunicación y presenta un completo Máster en Mantenimiento Industrial, con título por la Universidad Católica de Ávila.
  • La Escuela Universitaria de Formación Abierta ofrece másteres y posgrados en Mantenimiento Industrial Mecánico y Eléctrico, Automatización y en Control y Comunicación Industrial.
  • Master D cuenta con un completo curso semi-presencial en Mantenimiento Industrial, con un título expedido por la Universidad Camilo José Cela.
  • La Fundación Formación y Empleo de Castilla y León cuenta con cursos gratuitos para trabajadores tanto en activo como en situación de desempleo.

La evolución de las distintas tecnologías impone que los técnicos de mantenimiento estén en continua formación y posean conocimientos de todas ellas. En Serbusa creemos firmemente que el responsable de la gestión de mantenimiento es una figura imprescindible dentro de la empresa, y de su conocimiento sobre los procesos de la misma depende su buen funcionamiento.

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